Uma Cultura Inigualável
Em outubro de 2024, conquistamos a prestigiosa acreditação Great Place To Work® - alcançada em nosso primeiro ano de participação no programa. Este reconhecimento demonstra a cultura inclusiva e de apoio que cultivamos em todos os nossos escritórios. Também estamos incrivelmente orgulhosos dos resultados da pesquisa Great Place To Work®, que revelou que a IN2 superou os benchmarks da indústria em áreas-chave como desenvolvimento de carreira, diversidade e inclusão.
94% compartilharam que estão “orgulhosos de dizer aos outros que trabalham aqui.”
86% de nossa equipe concordou, “Posso realizar minhas aspirações de carreira trabalhando aqui.”
Na IN2, estamos firmemente comprometidos com um ambiente de trabalho onde nossos membros da equipe possam prosperar, crescer e alcançar seu máximo potencial. Para isso, reconhecemos que cuidar de nossa própria saúde física e mental é vital e temos Primeiros Socorristas de Saúde Mental treinados em nossa equipe. Dentro de nossos escritórios individuais e como grupo, priorizamos o tempo para nos reunirmos fora do local de trabalho. Nosso fim de semana anual de Festa de Natal é lendário e já nos levou a visitar várias cidades europeias para um fim de semana de diversão e relaxamento!
Em 2025, mantivemos orgulhosamente nossa acreditação reafirmando nosso compromisso de criar uma cultura ambiciosa, inovadora e inclusiva para nosso pessoal em escritórios na Irlanda, Reino Unido e Europa.
A certificação, que é baseada no feedback confidencial dos funcionários e em uma auditoria cultural rigorosa, reconhece organizações que vão além para promover um ambiente de trabalho colaborativo e envolvente. Para a IN2, manter a prestigiosa acreditação destaca o investimento contínuo da empresa em seu pessoal e cultura à medida que cresce internacionalmente.
“Estamos incrivelmente orgulhosos de ter mantido nossa acreditação Great Place to Work”, disse Barry Flynn, CEO da IN2 Engineering. “Estamos nos aproximando de 2000 projetos de construção até hoje desde a fundação da IN2 em 2002 e nosso pessoal ainda está na vanguarda de tudo o que fazemos como consultoria. Estamos construindo uma cultura onde as pessoas podem prosperar em sua carreira e manter esta acreditação reflete os esforços contínuos de toda a nossa equipe. Nosso pessoal é nossa maior força na IN2. quando as pessoas se sentem confiantes e inspiradas, elas entregam seu melhor trabalho tanto para nossos clientes quanto para nossas comunidades de usuários finais que habitam os edifícios que projetamos.”
A IN2 Engineering também foi premiada como Empresa de Engenharia do Ano 2025 em outubro de 2025 no Engineering Excellence Awards em Dublin e recentemente introduziu várias iniciativas no local de trabalho, focadas no bem-estar dos funcionários, engajamento, desenvolvimento profissional e colaboração. Estas incluem opções de trabalho flexíveis, mentorias e treinamentos combinados com esforços renovados em responsabilidade ambiental e social.