Quiénes somos
Una consultoría enfocada en el futuro con la ambición de innovar - Formada en 2002, IN2 es una consultoría de ingeniería progresiva, especializada en diseño MEP, servicios de construcción y soluciones de sostenibilidad.
Somos IN2. Una consultoría internacional de energía y ingeniería MEP, dedicada a desarrollar soluciones innovadoras y sostenibles centradas en el cliente
En el núcleo de IN2 Engineering, está la calidad. En todo lo que hacemos.
Nuestra misión en IN2 es crear soluciones de ingeniería innovadoras, sostenibles y centradas en las personas que mejoren la calidad de los espacios y comunidades en todo el mundo. Estamos comprometidos con la excelencia en el diseño, fomentando la colaboración y liderando con integridad en cada proyecto que emprendemos.
Estamos excepcionalmente orgullosos de ser un Gran Lugar Para Trabajar, y uno de los Mejores Lugares para Trabajar. ¡Nos encantaría que te unas a nosotros!
Una cultura inigualable
En octubre de 2024 obtuvimos la prestigiosa acreditación de Great Place To Work® – lograda en nuestro primer año de participación en el programa. Este reconocimiento demuestra la cultura inclusiva y de apoyo que hemos cultivado en todas nuestras oficinas. También estamos increíblemente orgullosos de los resultados de la encuesta de Great Place To Work®, que reveló que IN2 superó los puntos de referencia de la industria en áreas clave como el desarrollo profesional, la diversidad y la inclusión. Mantenemos nuestra acreditación en octubre de 2025, y fuimos galardonados como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en Irlanda en 2026.
Nuestro compromiso con ESG
IN2 Engineering es una consultoría de diseño líder en servicios de construcción, energía y sostenibilidad, y estamos moldeando el futuro del entorno construido.
Nuestro compromiso con la sostenibilidad es una parte fundamental de nuestra ética empresarial y nuestros valores. A través de una lente innovadora, siempre estamos buscando nuevas formas de reducir nuestro consumo de energía y contribuir a los objetivos actuales de Net Zero. Nuestro trabajo integra consistentemente el diseño de bajo carbono, la eficiencia energética y la sostenibilidad operativa a largo plazo en una amplia gama de tipologías de edificios.
Este enfoque domina nuestras metodologías de proyectos y guía nuestra Estrategia ESG. Para reforzar aún más nuestro compromiso con ESG, hemos establecido un Comité ESG dentro de IN2 que se reúne mensualmente y una sección transversal de nuestro equipo representa los diversos departamentos e informa sobre sus objetivos individuales.
Aplicamos el concepto de innovación ESG no solo tácticamente en la aplicación de materiales o métodos, sino que también tomamos un enfoque de innovación para el desarrollo del negocio en su conjunto. Esto incluye:
- Un compromiso con Proyectos de Energía, Sostenibilidad y Retrofit
- Estrategias energéticas con visión de futuro
- Resultando en enormes ahorros de carbono.
Desde la apertura de nuestra oficina en Berlín en 2022, hemos completado 28 proyectos BREAMM en todo el país. En el Reino Unido e Irlanda hemos trabajado en 11 proyectos durante el último año, incluyendo el proyecto de descarbonización e infraestructura en Beaumont Hospital, y Tiller Road, Londres, que involucró análisis sobre energía, sobrecalentamiento, sostenibilidad, carbono de por vida y Economía Circular.
En el corazón de nuestra estrategia ESG, y como evidencia de nuestra innovación, está un compromiso para reducir nuestra huella de carbono en todas nuestras oficinas. Hasta la fecha, hemos emprendido una serie de iniciativas a largo plazo para hacer esto con acciones prácticas desde la conversión de nuestra flota de vehículos a vehículos eléctricos – desde 2019 hemos añadido año tras año a nuestra flota de coches eléctricos - así como emprender revisiones energéticas en todos nuestros edificios de oficinas.
La flota actual de IN2, incluyendo 8 vehículos eléctricos, proporciona un 50% de ahorro en emisiones de carbono anuales en comparación con todos los diésel.
¡Estamos orgullosos de estar acreditados como líderes de la industria!
Declaración de Esclavitud Moderna y Declaración de Tráfico Humano
Aquí están los pasos que IN2 ha tomado y continúa tomando para comprender y minimizar el riesgo potencial de esclavitud moderna en nuestro negocio y cadenas de suministro.
Haz clic AQUÍ para ver la declaración.
Nuestro último Informe de Brecha Salarial de Género
IN2 Engineering se enorgullece de publicar nuestro Informe de Brecha Salarial de Género (GPG) para 2025. Este informe refleja nuestro compromiso de fomentar un lugar de trabajo diverso, equitativo e inclusivo.
Haz clic AQUÍ para ver el informe.