Una Cultura Inigualable
En octubre de 2024, obtuvimos la prestigiosa acreditación Gran Lugar Para Trabajar® - lograda en nuestro primer año de participación en el programa. Este reconocimiento demuestra la cultura inclusiva y de apoyo que hemos cultivado en todas nuestras oficinas. También estamos increíblemente orgullosos de los resultados de la encuesta de Gran Lugar Para Trabajar®, que reveló que IN2 superó los estándares de la industria en áreas clave como el desarrollo profesional, la diversidad y la inclusión.
94% compartieron que están “orgullosos de decirle a otros que trabajo aquí.”
86% de nuestro equipo estuvo de acuerdo en que “puedo cumplir mis aspiraciones profesionales trabajando aquí.”
En IN2, estamos firmemente comprometidos con un entorno laboral donde nuestros miembros del equipo puedan prosperar, crecer y alcanzar su máximo potencial. Para lograr esto, reconocemos que cuidar nuestra propia salud física y mental es vital y hemos entrenado Primeros Auxilios de Salud Mental dentro de nuestro equipo. Dentro de nuestras oficinas individuales y como grupo, priorizamos el tiempo para reunirnos fuera del lugar de trabajo. ¡Nuestro fin de semana de Fiesta de Navidad anual es legendario y nos ha visto visitar varias ciudades europeas para un fin de semana de diversión y relajación!
En 2025, con orgullo mantuvimos nuestra acreditación reafirmando nuestro compromiso de crear una cultura ambiciosa, innovadora e inclusiva para nuestra gente en las oficinas de Irlanda, el Reino Unido y Europa.
La certificación, que se basa en comentarios confidenciales de los empleados y una auditoría cultural exhaustiva, reconoce a las organizaciones que van más allá para fomentar un lugar de trabajo colaborativo y atractivo. Para IN2, mantener la prestigiosa acreditación destaca la continua inversión de la empresa en su gente y cultura a medida que crece internacionalmente.
“Estamos increíblemente orgullosos de haber mantenido nuestra acreditación de Gran Lugar Para Trabajar”, dijo Barry Flynn, CEO de IN2 Engineering. “Nos acercamos a 2000 proyectos de construcción hasta la fecha desde la creación de IN2 en 2002 y nuestra gente sigue estando a la vanguardia de todo lo que hacemos como consultoría. Estamos construyendo una cultura donde las personas pueden prosperar en su carrera y mantener esta acreditación refleja los continuos esfuerzos de todo nuestro equipo. Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza en IN2. cuando las personas se sienten confiadas e inspiradas, entregan su mejor trabajo tanto para nuestros clientes como para nuestras comunidades de usuarios finales que habitan los edificios que diseñamos.”
IN2 Engineering también fue galardonada como Firma de Ingeniería del Año 2025 en octubre de 2025 en los Premios a la Excelencia en Ingeniería en Dublín y ha introducido recientemente varias iniciativas en el lugar de trabajo, centradas en el bienestar de los empleados, el compromiso, el desarrollo profesional y la colaboración. Estas incluyen opciones de trabajo flexible, mentorías y capacitación combinadas con renovados esfuerzos en responsabilidad ambiental y social.